发布时间:2021-09-14 06:53:15
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1、没有培训直接上岗,或者培训没有针对性和实操性,这是团队执行力缺乏原因中的()(单选题)
A. 人员不知所措,缺乏贯彻执行的能力
B. 团队缺乏明确的奋斗目标或奋斗理念
C. 执行结构过于复杂,不适合贯彻执行命令
D. 下属贯彻执行时态度不端正
试题答案:A
2、一条猎狗追赶一只兔子,追了很久仍没有抓到。一个牧羊人看到此种情景停下来,讥笑猎狗说:“你们两个,个头小的反而跑得快。”猎狗回答说:“你不知道,我们两个跑是完全不同的。我仅仅为了一餐饭而跑,而它却是为了性命而跑呀。” 牧羊人与猎狗的对话被猎人听到了,猎人想,“得想个办法让猎狗跑得快些。”于是为猎狗定下了新规则:凡是在打猎中捉到兔子的猎狗,就可以得到几根骨头,捉不到兔子的不给东西吃。这一招果然有效,猎狗纷纷努力追赶兔子,因为谁也不愿意看到别人吃骨头,而自己没有的吃。上述寓言故事中猎狗一开始追不到兔子,旨在说明()(单选题)
A. 团队目标应具有挑战性
B. 角色不同目标也就不同
C. 目标不同动力也就不同
D. 团队合作决定目标实现
试题答案:C
3、()是领导的基本功能,是领导活动的灵魂。(单选题)
A. 果断
B. 决策
C. 英明
D. 组织力
试题答案:B
4、团队成长阶段目标的实现形式有()(多选题)
A. 发展团队工作能力
B. 发展团队信任气氛
C. 发展团队规范
D. 培养团队精神
试题答案:A,B,C,D
5、按照创新的对象,创新可以分为()(多选题)
A. 产品创新
B. 工艺创新
C. 自主创新
D. 内部创新
试题答案:A,B
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