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2021管理学真题模拟09-15

发布时间: 2021-09-15 07:57:46

文章来源:

1、平衡计分卡的四个层次依次是(  )。(单选题)

A. 客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面

B. 客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面

C. 财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面

D. 财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面

试题答案:C

2、管理者可以克服沟通障碍的方式是(  )。(单选题)

A. 反馈

B. 解码

C. 编码

D. 过滤

试题答案:A

3、五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)属于(  )。(单选题)

A. 国家法定福利

B. 企业自主福利

C. 可变薪酬

D. 基本薪酬

试题答案:A

4、下列不属于职位分析的定性研究方法的是(  )。(单选题)

A. 非定量问卷调查法

B. 关键事件技术

C. 职位分析问卷法

D. 工作日志法

试题答案:C

5、公文写作是(  )的知识体系。(多选题)

A. 独特

B. 自由

C. 随时创新

D. 完整

E. 系统

试题答案:A,D,E

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原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/595176

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