发布时间:2021-09-15 07:57:46
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1、平衡计分卡的四个层次依次是( )。(单选题)
A. 客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面
B. 客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面
C. 财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面
D. 财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面
试题答案:C
2、管理者可以克服沟通障碍的方式是( )。(单选题)
A. 反馈
B. 解码
C. 编码
D. 过滤
试题答案:A
3、五险一金(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金)属于( )。(单选题)
A. 国家法定福利
B. 企业自主福利
C. 可变薪酬
D. 基本薪酬
试题答案:A
4、下列不属于职位分析的定性研究方法的是( )。(单选题)
A. 非定量问卷调查法
B. 关键事件技术
C. 职位分析问卷法
D. 工作日志法
试题答案:C
5、公文写作是( )的知识体系。(多选题)
A. 独特
B. 自由
C. 随时创新
D. 完整
E. 系统
试题答案:A,D,E
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