2021经济法基础真题模拟09-17

1、

根据有关规定，票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，二者必须一致，二者不一致的票据(     )。

（单选题）

A. 银行不予受理

B. 无效

C. 以中文大写为准

D. 以阿拉伯数码记载为准

试题答案：B

2、会计机构和会计人员在办理会计事务过程中以及国家在管理会计工作中发生的各种经济关系指的是()。（单选题）

A. 经济关系

B. 合伙人关系

C. 上下级关系

D. 会计关系

试题答案：D

3、

某日化厂为增值税一般纳税人，本月将自产的100件高档化妆品无偿赠送给消费者，每件高档化妆品的生产成本为50元。已知，消费税税率为15%，成本利润率为5%，没有同类高档化妆品的销售价格。有关该日化厂当月应缴纳的消费税，下列计算列式正确的是（　　）。

（单选题）

A. 50×100×15%

B. 50×100×（1+5%）×15%

C. 50×100×（1+5%）÷（1+15%）×15%

D. 50×100×（1+5%）÷（1-15%）×15%

试题答案：D

4、根据增值税法律制度的有关规定，下列各项中，可以作为增值税进项税抵扣或计算抵扣凭证的有（）。（多选题）

A. 增值税专用发票

B. 海关进口增值税专用缴款书

C. 农产品收购发票

D. 货物运输业增值税专用发票

试题答案：A,B,C,D

5、2000年，王某从学校毕业即进入甲公司工作，一直从事技术工作，由于工作出色，王某于2004年6月成为甲公司的高级技术人员。2008年8月，王某与甲公司解除了劳动合同，并跳槽至乙公司(与甲公司处于同一行业)。王某在乙公司担任技术部负责人，一周做五休二，每天上班8小时，月薪20000元(每月上班按22天计算，折合113．6元/小时)。王某与甲公司解除劳动合同时，双方约定了若干竞业限制条款，竞业限制期限为3年，在竞业限制期间，甲公司每年支付王某经济补偿金50000元(按年支付)。由于乙公司积极开拓新市场，业务繁忙，因此作为技术部门负责人的王某经常单方面被要求休息日或者法定休假日加班(在双方劳动合同中并未对加班进行说明)，乙公司对此按每小时支付王某50元加班工资，且从不安排补休。乙公司对于不愿意加班的员工实行累计淘汰制。2014年9月25日，王某想出国旅游放松放松，决定将国庆节(7天法定休假日)与年休假连休，随即向公司申请。乙公司考虑到王某为公司所做贡献，于9月底通过了其休假申请。关于王某在乙公司的工作状态，下列表述中，哪项是正确的？()（多选题）

A. 在休息日加班，不安排补休王某目前收到的加班工资符合法律规定

B. 乙公司对不愿加班的员工采取的措施不符合劳动合同法的规定

C. 乙公司业务繁忙，要求员工加班属于正常现象

D. 在法定休假日加班，乙公司只能以加班工资作为对王某的补偿

试题答案：B,D