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2021四级人力资源管理师真题模拟09-18

发布时间:2021-09-18 05:23:00

文章来源:

1、人的本性即人的(  )。(单选题)

A. 自然属性和心理属性

B. 社会属性和心理属性

C. 自然属性和社会属性

D. 阶级属性和心理属性

试题答案:A

2、福利设施和服务项目在规定范围内,力求以最小费用达到最大效果,是福利管理的()(单选题)

A. 合理性原则

B. 计划性原则

C. 必要性原则

D. 协调性原则

试题答案:A

3、运用观察法时,需要注意的原则有()(多选题)

A. 稳定性原则

B. 信任原则

C. 详尽原则

D. 沟通原则

E. 尊重原则

试题答案:A,B,C,D

4、绩效导向功能基本目标包括(  )。(多选题)

A. 不断改善组织氛围

B. 促进员工与企业共同发展

C. 提高整体效率和经济效益

D. 提高整体组织绩效

E. 积极改善组织和员工的氛围

试题答案:A,B,C

5、科学地确定绩效考评的基础需要(  )。(多选题)

A. 确定工作要项

B. 确定考评方法

C. 确定绩效标准

D. 确定考评周期

E. 确定考评指标

试题答案:A,C

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/601546

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