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2021四级人力资源管理师真题模拟09-20

发布时间:2021-09-20 06:27:01

文章来源:

1、在现代社会中,劳动关系是基于()而建立的。(单选题)

A. 劳动合同

B. 事实劳动关系

C. 集体合同

D. 形成劳动关系

试题答案:A

2、下列工时消耗项目,属于准备与结束时间的有(  )。(多选题)

A. 检查工具、领取专用夹具

B. 更换工作服

C. 安装和调整专用工夹具

D. 调整机床或设备

E. 擅离工作地

试题答案:A,C,D

3、培训部门每年编制的预算简报(  ),一定要包含培训目标及财务分析报告。[2011年11月四级真题](多选题)

A. 内容应真实

B. 内容应简洁

C. 内容应明确

D. 成本应节省

E. 方法应简便

试题答案:A,B,C

4、工作岗位研究的特点包括(  )。[2011年11月四级真题](多选题)

A. 对象性

B. 系统性

C. 综合性

D. 适用性

E. 科学性

试题答案:A,B,C,E

5、在绩效考评时,要找出员工作绩效差距与不足,具体的方法是()。(多选题)

A. 任务分析法

B. 目标比较法

C. 水平比较法

D. 横向比较法

E. 能力分析法

试题答案:B,C,D

原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/608118

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