2021人力资源管理继续教育真题模拟09-23

1、人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。（单选题）

A. 以物为中心

B. 以人为本

C. 以能为中心

D. 以学历为中心

试题答案：B

2、以下哪个因素会影响到员工个人薪酬水平？（）（单选题）

A. 考评标准缺乏客观性

B. 考评者不能坚持原则

C. 被考评者不能积极配合

D. 相关资料数据不准确

试题答案：C

3、人力资源管理是一门综合性应用学科，它具有（）等特点。（多选题）

A. 综合性

B. 实践性

C. 动态性

D. 基础性

E. 个体性

试题答案：A,B,C

4、人力资源培训开发的方法很多，常见的有（）等等。（多选题）

A. 讲授法

B. 讨论法

C. 视听法

D. 个案法

E. 实验法

试题答案：A,B,C,D,E

5、人力资源需求的预测方法有很多种，常用的主要有（）。（多选题）

A. 主观判断预测法

B. 德尔斐法

C. 数学预测法

D. 案例法

E. 观摩法

试题答案：A,B,C