2021人力资源管理真题模拟09-25

1、下面说法不正确的是（）。（单选题）

A. 医学是一门实践性很强的学科

B. 医学是社会性很强的学科

C. 医院培训干扰因素较多

D. 医院是知识密集型单位

E. 医院人员的专业构成不复杂

试题答案：E

2、受聘人员患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由医院安排的其他工作者，医院可以单方面解除聘用合同，但是应该提前（）日以书面的形式通知拟被解聘的员工。（单选题）

A. 30日

B. 15日

C. 10日

D. 60日

E. 都不对

试题答案：A

3、下列说法中正确的是（）。（单选题）

A. 医院培训以个人的兴趣爱好为主

B. 医院培训以专业技能为主

C. 医院培训以外部培训为主

D. 医院培训以提高个人综合素质为主

E. 医院培训以专业知识为主

试题答案：E

4、确定医院人力资源管理近期目标时，应坚持以下几个原则：（）（多选题）

A. 关键性与全面性相结合的原则

B. 可行性和挑战性相结合的原则

C. 明确、具体、量化的原则

D. 相互联系、相互制约的原则

E. 动态性原则

试题答案：A,B,C

5、卫生事业单位工资分配的原则是：（）（多选题）

A. 按劳分配

B. 按需分配

C. 按生产要素参与分配

D. 竞争性

试题答案：A,C