2021初级经济师《初级人力资源专业知识与实务》真题模拟02-27

1、在设置绩效考核指标时，关键的绩效维度应该控制在()个。（单选题）

A. 1～5

B. 5～10

C. 2～4

D. 4～8

试题答案：B

2、确定和调整最低工资标准应综合考虑()。（多选题）

A. 社会最高工资水平

B. 社会最低工资水平

C. 劳动生产率

D. 全国平均经济发展水平

E. 劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

试题答案：C,E

3、关于遗传，下列说法正确的有（）（多选题）

A. 遗传直接决定个体的人格

B. 人格在很大程度上受到遗传的影响

C. 个体的人格是在长期成长过程中逐渐形成的

D. 人格的改变需要经历若干年的时间，而且比较缓慢

E. 管理者应将人格视为在短期内是稳固的

试题答案：B,C,D,E

4、

小王在选取典型职位时应考虑的因素有（）。

（不定项题）

A. 职位的代表性

B. 职位的关键程度

C. 职位内容的变化程度

D. 职位工作的自主性

试题答案：A,B,C

5、

该公司领导决定对职业倦怠进行干预，下列做法中错误的是（  ）。

（不定项题）

A. 对管理者进行心理技能培训，帮助员工建立心理恢复计划

B. 通过有效提供物质和精神支持改善职业倦怠现象

C. 适当丰富工作内容、采取轮岗的方式，缓冲乃至消除疲劳感和乏味感

D. 严格执行奖惩制度，发现问题严肃处理

试题答案：D