2021中级人力资源历年真题10-12

1、 政府部门和军队的文化类型属于（ ）。 （单选题）

A. 俱乐部型

B. 棒球队型

C. 学院型

D. 堡垒型

试题答案：A

2、 为应对劳动力稀缺的情况，企业可以采取的见效速度快的方法是( )。 （单选题）

A. 加班加点

B. 技术创新

C. 招聘新员工

D. 降低员工离职率

试题答案：A

3、对于采取稳定性战略的组织而言，人力资源管理的关键活动是( )。（单选题）

A. 制定特殊的人才保留战略，留住关键员工

B. 迅速裁员，从而实现对劳动力队伍的精简

C. 合并不同的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略

D. 制定规划，大量吸收与培训新员工

试题答案：A

4、一个测评工具的信度系数达到（ ）时，表明该测评工具达到接受水平。（单选题）

A. 0.5

B. 0.6

C. 0.7

D. 0.8

试题答案：B

5、 通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于( )。 （单选题）

A. 敏感性训练

B. 调查反馈

C. 质量圈

D. 全面质量管理

试题答案：A