发布时间:2021-03-02 05:02:37
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1、下列不属于招聘原则的是( )。(单选题)
A. 机会均等原则
B. 公开透明原则
C. 诚信原则
D. 经济效益原则
试题答案:D
2、我国公司法规定,企业法定盈余公积金余额达到注册资本的一定比例时可不再提取。该比例是( )。[2010年真题](单选题)
A. 10%
B. 25%
C. 40%
D. 50%
试题答案:D
3、某运输公司王某在“十一”期间被安排在10月1日(法定节假日)和10月6日(周六)加班两天。双方对加班工资的给付发生争议,下列主张正确的是( )。(单选题)
A. 王某主张lO月6日不用安排补休,两天均按200%支付加班工资即可
B. 王某主张10月6日不用安排补休,10月1日和lO月6日分别按300%、200%支付加班工资
C. 公司主张lO月6日应当优先安排补休,10月1日按200%支付加班工资
D. 公司主张10月6日应当优先安排补休,10月1日按300%支付加班工资
试题答案:D
4、工资制度的类型一般包括( )。(多选题)
A. 结构工资制度
B. 岗位技能工资制度
C. 等级工资制度
D. 福利工资制度
试题答案:A,B,C
5、该公司的下列行为不合法的是( )。(多选题)
A. 李某因严重违反劳动纪律而被罚款,扣其工资800元
B. 王某违反操作规程损坏设备,每月从其工资中扣除1200元
C. 张某被法院判决一次性支付赡养费2000元,为执行判决从其工资中扣除
D. 赵某欠缴个人所得税3000元,从其工资中扣除
试题答案:B
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