2021人力资源与社会保障法律法规知识真题模拟04-04

1、《工伤保险条例》的适用范围是（）。（单选题）

A. 中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户

B. 城镇企业

C. 个体工商户

D. 机关、事业单位、社会团体

试题答案：A

2、根据行政复议法规定，行政复议机关收到行政复议申请后，应当在多少日内进行审查，决定是否受理。（）（单选题）

A. 5日

B. 10日

C. 15日

D. 20日

试题答案：A

3、劳动合同终止后，用人单位应当在（）内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。（单选题）

A. 七日

B. 十五日

C. 一个月

D. 三个月

试题答案：B

4、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，因支付（）事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，劳动者可以持调解协议书依法向人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令。（多选题）

A. 拖欠劳动报酬

B. 工伤医疗费

C. 经济补偿

D. 赔偿金

试题答案：A,B,C,D

5、申请经营劳务派遣业务应当具备（）条件。（多选题）

A. 注册资本不得少于人民币200万元

B. 有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施

C. 有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度

D. 法律、行政法规规定的其他条件

试题答案：A,B,C,D