2021人力资源与社会保障法律法规知识真题模拟03-21

1、行政机关在调查或者进行检查时，执法人员不得少于几人，并应当向当事人或者有关人员出示证件。（）（单选题）

A. 1人

B. 2人

C. 4人

D. 5人

试题答案：B

2、根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定，劳务人事争议仲裁委员会应当依法聘任一定数量的专职仲裁员，也可以根据办案工作需要，依法从（）等相关机构的人员以及专家学者、律师中聘任兼职仲裁员。（多选题）

A. 干部主管部门

B. 人力资源社会保障行政部门

C. 军队文职人员工作管理部门

D. 工会、企业组织

试题答案：A,B,C,D

3、根据《就业服务与就业管理规定》，下列哪项是职业指导工作的内容（）（多选题）

A. 向劳动者和用人单位提供国家有关劳动保障的法律法规和政策、人力资源市场状况咨询

B. 帮助劳动者了解职业状况，掌握求职方法，确定择业方向，增强择业能力

C. 向劳动者提出培训建议，为其提供职业培训相关信息

D. 开展对劳动者个人职业素质和特点的测试，并对其职业能力进行评价

试题答案：A,B,C,D

4、应试人员在考试过程中有下列哪些严重违纪违规行为，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入专业技术人员资格考试诚信档案库。（）（多选题）

A. 未在规定座位参加考试，或者未经考试工作人员允许擅自离开座位或者考场，经提醒仍不改正的

B. 将试卷、答题卡、答题纸带出考场的

C. 互相传递试卷、答题纸、答题卡、草稿纸等的

D. 使用禁止带入考场的通讯工具、规定以外的电子用品的

试题答案：C,D

5、关于行政处罚法的立法目的，下列说法正确的是（）。（多选题）

A. 规范行政处罚的设立和实施

B. 保障和监督行政机关有效实施行政管理

C. 加强对公务员的监督

D. 保护公民、法人或者其他组织的合法权益

试题答案：A,B,D