2021人力资源与社会保障法律法规知识真题模拟03-22

1、在我国的职业培训实体中（）是培养技术人才的主要基地，是职业培训工作的主要力量。（单选题）

A. 技工学校

B. 就业训练中心

C. 综合培训基地

D. 社会力量办学

试题答案：A

2、根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案。（单选题）

A. 县人民政府

B. 市人民政府

C. 省、自治区、直辖市人民政府

D. 国务院劳动保障行政部门

试题答案：C

3、根据《女职工劳动保护特别规定》规定，用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。（单选题）

A. 书面

B. 口头

C. 正式

D. 当面

试题答案：A

4、就业困难人员是指因（）等原因难以实现就业，以及连续失业一定时间仍未能实现就业的人员。（多选题）

A. 身体状况

B. 技能水平

C. 家庭原因

D. 失去土地

试题答案：A,B,C,D

5、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者（）（多选题）

A. 享有劳动权利

B. 履行劳动义务

C. 享有法定节假日正常休息权利

D. 开展正常劳动

试题答案：A,B