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发布日期：2022-06-26
答案解析
答：人力资源管理的主要活动：
(1)工作分析与工作设计。
(2)人力资源规划。
(3)招聘管理。
(4)员工素质测评。
(5)员工培训。
(6)绩效管理。
(7)薪酬管理。
(8)员工职业生涯管理。
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