以下关于新型组织结构模式的说法错误的是（　）。

指两个或两个以上的语法成分组合起来或在更高一级语法单位内组合起来的形式。如语素在词内、词在词组内、词组在句子内等。参见 “同模”。 文化人类学中，为使知识或理论系统化而在抽象基础上建立的模式。由于学者的出发点及研究角度的不同，因而所提出的结构模式也不相同。

企业集团是现代企业的高级组织形式，是以一个或多个实力强大、具有投资中心功能的大型企业为核心，以若干个在资产、资本、技术上有密切联系的企业、单位为外围层，通过产权安排、人事控制、商务协作等纽带所形成的一个稳定的多层次经济组织。企业集团的整体权益主要是通过明确的产权关系和集团内部的契约关系来维系；核心是实力雄厚的大企业。 按照总部经营方针和统一管理进行重大业务活动的经济实体，或者虽无产权控制与被控制关系，但在经济上有一定联系的企业群体。

雷蒙德·卡特尔（Raymond Bernard Cattell,1905—1998），美国心理学家，1929年获伦敦大学心理学博士学位，最早应用因素分析法研究人格。他对心理测验的研究，对个体差异的测量，以及对应用心理学的倡导，有力地推进了美国心理学的机能主义运动。他编制的“16种人格因素测验”应用十分广泛。