发布日期:2020-04-13
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绩效等级是依据绩效评估后对员工绩效考核结果划分的等级层次,它一方面与具体的绩效指标和标准有关,也与企业考核的评价主体和方式有关;在做到公正、客观对员工绩效进行评价基础上,绩效等级的多少和等级之间的差距将会对员工绩效薪酬分配产生很大影响。
分时就是时间片轮转。分时系统允许多个用户同时连机使用计算机。操作系统采用时间片轮转的方式处理每个用户的服务请求。
部门,汉语词语,拼音读bù mén,指的是一个组织的机构。
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