特种作业考核发证机关应当自考核结束之日起()个工作日内公布考核成绩。
集团工单地市分公司没有按时进行反馈影响全国在集团的考核成绩则月度百分制考核总成绩中追加扣()分。
某单位40名职工业务考核成绩分别为: 单位规定:60分以下为不及格,60─70分为及格,70─80分为中,80─90 分为良,90─100分为优。 将参加考试的职工按考核成绩分为不及格、及格、中、良、优五组并 编制一张考核成绩次数分配表。
对各培训阶段考核成绩不合格的入警大学生采取()等措施。
可以是员工了解自己的优点和缺点,从而使考核成绩好的继续努力,对于不好的员工进行改进,有助于防止考核中可能出现的偏见以及种种误差,可以体现绩效考核的()
某单位40名职工业务考核成绩分别为: 单位规定:60分以下为不及格,60─70分为及格,70─80分为中,80─90 分为良,90─100分为优。 分析该单位职工业务考核情况。
各站、段要建立调车组日常鉴定考核制度,记录日常考核成绩,每()对调车组标准化作业全面验收一次。
部门考核成绩为105分时,绩效等级为()
中国气象局组织的酸雨观测业务考核采用标准偏差法来确定各观测站的考核评分等级,2个考核样品的累计得分为8分或以上的,考核成绩为优秀。
各站、段要建立调车组日常鉴定考核制度,记录日常考核成绩,每()对调车组标准化作业全面验收一次。