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发布日期:2021-03-18
A.参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药
B.参与管理对所有的员工都适用
C.实行参与管理时,参与不应使员工和管理者的地位和权利受到威胁
D.要发挥参与管理的优势,组织文化必须支持员工参与
答案解析
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