发布日期：2021-05-10
虚化劳动关系，中国社会主义经济体制改革过程中所出现的一种特有的、不规范的劳动关系。其集中体现在隐性就业与隐性失业两方面。前者是劳动者和用人单位表面上仍保留劳动关系，但已经脱离劳动过程；后者是劳动者表面上虽然不与任何用人单位保持名义上的劳动关系，但事实上仍在劳动过程中从事劳动。虚化劳动关系带有准法律关系的特点，国家对此也予以保护。20世纪90年代后期，随着经济体制改革的深化，这种不规范的劳动关系逐渐减少。
隐性失业是发展中国家普遍存在的现象，又名亚失业，指员工被减少薪水、无薪休假、缩减工时、削减福利等弹性工作安排。如公司并未炒你，但薪水从原来1万多元降到2000元，这便是“亚失业”现象。
隐性失业是发展中国家普遍存在的现象，又名亚失业，指员工被减少薪水、无薪休假、缩减工时、削减福利等弹性工作安排。如公司并未炒你，但薪水从原来1万多元降到2000元，这便是“亚失业”现象。
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