企业人力资源失衡的内部调整表述正确的是()
单选题

企业人力资源失衡的内部调整表述正确的是()

发布日期:2021-06-17

A.内部调整有利于吸引外部人力资源

B.会加大员工的不满情绪,比如加班

C.内部选拔不利于保证选聘工作的正确性

D.内部选拔不利于使被聘者迅速展开工作,被聘者一定程度对某一方面的工作流程熟悉不适应企业全局工作的展开

试题解析

外部

在拓扑学中,拓扑空间X一集合S的外部是所有不交于S的开集之并,它自身是开集。S的外点是S的外部的元素。

中文名
外部
领域
拓扑学
外文名
Exterior (topology)

员工

员工,是指企业(单位)中各种用工形式的人员,包括固定工、合同工、临时工,以及代训工和实习生。现代单位的员工跟以往比较有很大的不同,他们的素质相对比较高,知识性强。

中文名
员工
概述
特点
创造性强
外文名
employee、staff、workforce、personnel
包括
固定工

调整

为使仪器仪表处于正常工作状态和消除偏差,以适合于使用所进行的操作。

中文名
调整
所属学科
电力系统

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