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发布日期:2021-03-13
A.它假设员工的工作行为和工作绩效整体呈偏态分布
B.它可以避免传统考评中大多数良好情况的发生
C.如果员工的能力呈偏态分布,考评的效度与信度会更好
D.它不能在诊断工作问题时提供准确可靠的信息
E.它只能把员工分为有限的几类,难以具体比较员工差别
答案解析
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