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制定招聘计划的主要依据有（）。
多选题

制定招聘计划的主要依据有（）。

发布日期：2021-03-18

A.招聘策略

B.招聘程序

C.人力资源规划

D.工作分析

E.职业生涯规划

试题解析

招聘计划

招聘计划是人力资源部门根据用人部门的增员申请，结合企业的人力资源规划和职务描述书，明确一定时期内需招聘的职位、人员数量、资质要求等因素，并制定具体的招聘活动的执行方案。人才招聘要内部培养和人才引进相结合。

中文名
招聘计划
目的
为组织
意义
录用组织所需要的各类人才
主要内容
人员需求清单包括招聘的职务名称
标签： 制定 招聘 计划 主要依据
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