现代企业中受到普遍重视的一种业绩评估方法是()。
经营业绩是对企业一定时期内全部经营与管理活动产生结果的客观、综合反映。
把各位销售人员的销售业绩进行比较和排队的方法,叫做()。
某上市公司业绩快报中的财务数据和指标与相关定期报告的实际数据和指标差异幅度达到一定的标准时,上市公司应当以董事会公告的形式致歉。证券交易所对该项差异幅度的认定标准是()。
下列关于业绩评价指标的制定原则表述不正确的是()。
帮助员工提高能力,改进工作业绩属于()
战略地图是企业的绩效驱动因素和绩效之间的关联图。典型的战略地图的主要内容包括()
从业绩可控性程度分析,业绩评价中的“业绩”可分为()与管理业绩。
名望完全以个人的权势、军事业绩或宗教敬畏为基础。
()是对员工承担岗位工作的成果进行评定和估价。