多个劳动者与用人单位发生争议,能派代表参加调解、仲裁或者诉讼吗?
下列选项中,()不属于保险合同争议处理的方式。
按照劳动争议标的的不同,可以把劳动争议划分为( )。
合同争议的内容主要表现在争议主体对于导致合同法律关系产生、变更、消灭的合同缔约、违约、解除或终止( )等分歧存在不同的理解和主张。
集体争议
在解决合同争议的各种方式中,成本最低、效率最高的方式是( )。
在土地权属争议处理中,关于现有利益保护的原则,不正确的是()。
解决合同争议的最终手段是()。
我国劳动争议仲裁有其自身的特点有()。
简述权利争议、利益争议的区别与联系。