农业推广人员素质
人员素质测评是不可以量化的。
人员素质是影响工程质量的重要因素之一,除此之外有()。
根据测评的目的和用途,可将人员素质测评分为 ( )
在人员素质测评中,既要对各在人员的素质、职能和绩效进行评定,又要运用现代数字方法和定量分析技术,把各种现象间的关系数量化。这是运用()
人力资源培训是进行人力资源开发的重要手段,人力资源开发是不断提高人员素质、改进工作质量和效率的主要方式。
与测评客体直接相关的人员素质测评标准是()
系统对提高企业科学管理水平,增强企业竞争力以及提高管理人员素质等带来的收益属于()
我国目前适用的人员素质测评工具主要有()
人力制动机制动时,一个制动员制动的辆数,原则上重车不得超过()(空车2辆折合1辆重车)。各站根据设备条件、作业方法、人员素质等,可适当增减,并在《站细》内规定。