高铁(动车组)列车长人才库选拔必须为现职列车值班员,且在列车值班员岗位工作()(具有列车长经历的人员不受岗位时间限制)或在高速铁路列车员岗位工作一年以上,并具有大专以上学历和列车值班员()职业技能鉴定人员。
高铁(动车组)列车长人才库选拔必须为现职列车值班员,且在列车值班员岗位工作()(具有列车长经历的人员不受岗位时间限制)或在高速铁路列车员岗位工作一年以上,并具有大专以上学历和列车值班员()职业技能鉴定人员。
济宁市慧民工程包含整合就业和人才服务综合门户网站,建设整个市创业项目库和高级人才库。
人才库根据现场工作的实际和需要,分为普速列车长人才库、高铁(动车组)列车长人才库、列车值班员人才库、列车行李员人才库、餐车长人才库、工长人才库共六类,人才库人数按照各类定员的()比例确定。
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,乘务人员选聘,按照先管内后出局的顺序,每轮次随机,每轮限聘1人,直至空缺岗位补充完毕,剩余人员返回人才库进行管理。
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库人员使用时按照使用前()的教育科月度考试平均成绩进行排序。
人才库选拔的范围是(),(),();未受过行政处分、离岗培训处理或受过行政处分、离岗培训及免职处理,但处理期已满,并超过()的人员。
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,人才库实行定期动态管理,原则上每()对人才库进行一次集中补充和清理,特殊情况需要调整时应报批后执行。
《哈尔滨客运段人才库管理办法》中规定,高速铁路列车长必须经过培训,达到高速铁路列车长相关要求后进行使用。
人才库选拔采取个人报名、()、()、部门审核、()、()六个程序进行。