仲裁委员会收到仲裁申请书之日起(),认为不符合受理条件的,应当书面通知当事人不予受理,并说明理由。
劳动争议仲裁委员会应由()组成。
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起()内结束。案情复杂需要延期的,经仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过()。
劳动争议仲裁委员会由()代表、工会代表和企业方面代表组成。
劳动争议一般是()的劳动争议仲裁委员会管辖。
当事人申请证据保全的,仲裁委员会的做法是()。
下列()争议,属于劳动争议仲裁委员会的受理范围。
事业单位劳动人事争议仲裁委员会的经费依法由财政予以保障,其处理争议案件实行裁庭制度。
根据《劳动人事争议仲裁组织规则》规定,劳动人事争议仲裁委员会设主任()名,副主任和委员若干名。
对()的案件,可由仲裁委员会指定一名仲裁员独任处理