著作权制度则主要是对()领域内具有独创性的并能以某种形式复制的智力劳动成果进行保护。
简述中外对秘书劳动成果认定和激励的相同之处。
经常效益是劳动成果与劳动消耗的比值,在一般经济活动中,经济效益的临界值是( )。
()是权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利。
中外秘书劳动成果认定的相同之处是()。
()工资的特点是能够从劳动成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量,并体现劳动量的劳动成果计酬。
将职工基本工资的一部分或全部与奖金等结合起来,随企业经济效益和职工劳动成果变化上下浮动的工资制度是()。
()工资的特点是能够从劳动成果上准确反映劳动者实际付出的劳动量,并体现劳动量的劳动成果计酬。
在技术经济学中,有效劳动成果与劳动耗费之比称为经济效果。
建立劳动合同的目的在于劳动过程的实现,而不是劳动成果的给付,它是确立劳动关系的法律凭证。