以下关于上市公司员工持股计划的说法正确的是()。 Ⅰ上市公司全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不得超过公司股本总额的5% Ⅱ单个员工所获股份权益对应的股票总数累计不得超过公司股本总额的1% Ⅲ员工持股计划持有的股票总数包括首发上市前获得的股份 Ⅳ员工持股计划持有的股票总数包括其通过二级市场自行购买的股份 Ⅴ公司股东大会对员工持股计划作出决议的,应当经出席会议的股东所持表决权的1/2以上通过
在医疗卫生费用不断提高的今天,团体健康保险已成为员工福利计划的重要组成部分,W企业向R健康保险公司投保团体重大疾病保险和团体补充医疗保险,约定团体重大疾病保险等待期为30天,团体补充医疗保险相对免赔额为200元,并指定了就诊医疗机构。下列说法中正确的是()。 ①同团体寿险相比,团体健康保险案均给付额度相对较低,发生道德风险的几率相对较小 ②员工王某保险期间内发生医疗费用800元,其可申请理赔金额为600元 ③员工在非急诊或不符合规定的转诊情况下,未经保险公司同意到非指定医疗机构就诊的,R健康保险公司可不承担保险责任 ④新晋员工赵某于入职体检时发现罹患恶性肿瘤,R健康保险公司不予赔付
从广义的概念来理解,下列属于寿险公司客户的是() ①投保人 ②受益人 ③公司员工 ④有投保意向的人
某公司把客户服务现场的情况录制成录像,让新员工观摩、讨论和学习,该公司的培训方法称为( )。[2009年真题]
以下关于职业道德的陈述中,正确的是() ①从业人员在履行本职工作中应当遵循的行为准则; ②人们在职业实践中形成的行为规范; ③社会分工的产物; ④是一种更为具体化、职业化、个性化的社会道德。
关于劳动力市场与企业员工福利之间的相互影响,下列说法正确的是()。 ①一般而言,当劳动力市场供给大于需求时,员工福利制度的发展会受到促进 ②一般而言,当劳动力市场供给小于需求时,员工福利制度的发展会受到抑制 ③员工福利对劳动力价格的影响主要取决于企业员工福利项目的支出与员工工资的比率 ④员工福利计划中设计合理的培训项目可以大幅提升员工的专业素质
学员获得管理者最大的支持是允许员工参加培训()
风险隔离是损失控制方法的延伸,其采用的是分散风险的原理,目的是让各经济组织单独承受风险,而不是使所有的经济组织都面临同一风险。风险隔离又可以通过分割和复制两个途径来实现,下列选项中属于风险分割的有()。 ①企业对重要数据建立多个灾难备份 ②球队配备候补队员 ③企业将高价值货物分批次运输 ④公司员工旅游不搭乘同一班次飞机
下列属于证券公司隔离墙措施的有()。 Ⅰ.与公司工作人员签署保密文件,要求工作人员对工作汇总获取的敏感信息严格保密 Ⅱ.加强对设计敏感信息的信息系统,通讯及办公自动化等信息设施、设备的管理,保障敏感信息安全 Ⅲ.对可能知悉敏感信息的工作人员使用公司的信息系统或配发设备形成的电子邮件、即时通讯信息和其他通讯信息进行监测 Ⅳ.与公司工作人员签署保密文件,不要求工作人员对工作汇总获取的敏感信息严格保密
工作人员因工作需要必须使用Internet时,需由各部门信息化管理员提交()申请。