德鲁克认为,组织中的目标可分为战略目标、策略目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和一般工作人员来制定。
根据《信访条例》,检举控告类信访事项是以对国家机关及其工作人员、其他有关组织及其工作人员失职、渎职等违纪、违法职务行为的()为主要内容的信访事项。
在列车进出库途中要及时制止工作人员吸烟和乱扔烟头,防止火灾隐患。
对工作人员在消防方面有何要求?
城镇社区专职工作人员报酬待遇由哪几部分构成。
(二十四) 【给定资料】
工作尽职尽责,本是一个普通公民的义务,摒弃游戏作风、全身心投入工作中去,这是国家机关公职人员工作人员起码的道德底线与分内职责,也是劳动纪律的基本要求。
但长期以来,一些机关玩乐成风却成了久治难愈的“顽症”。前有奉节民政局纪检组长上班时间网上“斗地主”,现又有重庆渝北双凤桥街道办职工上班打麻将,足见一些机关公职人员工作作风散漫的现象已十分严重。这样的“公仆”,怎可期待他全心全意为人民服务?
党纪对机关工作人员作风有明确的要求,群众舆论对人民公仆的作风充满期待。但为何这种上班打牌、玩游戏的现象一直没彻底改变呢?
其实,对照法律和单位规章制度,只要认真执行,克服这种怪现象并非难事。现在问题的关键是,如何精简臃肿的机构,改变人浮于事的工作局面;如何让正确的执政理念、服务理念深入机关事业单位和每位工作人员的心,让法律、制度硬起来?如果机构、人员配置合理,公务员工作量饱满,领导作出了表率,问责动了真格,掀掉玩游戏官员的官帽,看以后谁还敢上班不干正事?
应该说,“机关病”缘于“机制病”,对此,不能光靠下级行政员工的公务操守与官德自觉,也不能光靠上级督导官员的个人意志与铁腕手段。最根本的,还是要依照现代政治责任理念建立问责制度。让问责机制发挥应有的监督作用。让太平官、无能官、懒汉官根本混不下去。
【问题】
“给定资料”中提到:“机关病”缘于“机制病”。请谈谈你对此的理解。
要求:观点明确,分析恰当,条理清楚,不超过300字。
根据《动物防疫法》的规定,动物卫生监督机构及其工作人员,在国务院财政部门、物价主管部门规定外加收费用、(),由本级人民政府或者兽医主管部门责令改正,通报批评,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
国家商检部门、商检机构及其工作人员在履行进口商品检验监督管理的过程中,应遵守的行为规范包括()。
根据《法治政府建设实施纲要(2015--2020)》,全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力必须做到()。
在《事业单位工作人员处分暂行规定》中,若对处分决定的复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起()日内,提出申诉。