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弗洛姆期望理论
在激励理论的分类中,期望理论属于()激励理论。
期望理论对领导者的启示有哪些?
你应该提到你的最低薪资期望,以免以后获得太低的待遇()。
根据霍尼的理论,在()的控制下,个体会产生很多不切实际的期望。
期望理论的基础是()
期望理论的提出者是美国心理学家()
期望理论的公式是:M=V*E,M、V、E的含义分别是()。
期望理论认为,目标的效价越高,激励力量就越大。
罗森塔尔把教师期望的预言效应称为()