在进行新员工甄选时,一种重点考察求职者的语言理解能力、数量能力和推理能力的甄选方法是()。
如何理解能力的个体差异。
想要测量听力理解能力,却采用笔头回答问题的方法,说的是测验的( )问题。
老师说服学生时,对理解能力较强的高年级学生,教师最好()
如何理解能力的个体差异。
考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是:让其按照要求准备相关的(),并进行提前审定。
婴儿语言理解能力建立的基础是()。
儿童语义的发展指的是儿童对三个语言结构层次理解能力的发展,这三个语言结构层次是词、句子和()
如何理解能力的个体差异。
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