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策略性
德鲁克认为,组织中的目标可分为战略性目标、策略性目标以及方案和任务,它们分别由组织中的各级管理人员和()来制定。
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在招聘和甄选时,需要确定的策略性决定有()
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乒乓球和马拉松属于高策略性运动技能。
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