考试
有效的职业生涯规划,为什么能让人沉浸于过程实践?()
从目标层次来看,个人职业生涯开发的目标则可以分为具体目标和()两个层次。
()是大学生从学生生涯向职业生涯过渡的阶段。
影响员工个人自我职业生涯管理的因素有()
职业生涯规划的主体是个人,与组织无关。
职业生涯规划中,能力可以分解为()。
自我职业生涯管理从()开始。
下列选项中,不属于职业生涯危机的是()
职业生涯设计的具体步骤是()以及实施策评估与反馈。
职业生涯发展理想的状况是()。