具有规模小,面对面交往,认同感强等特征的群体是()。
群体对个体的影响产生的心理特点包括:群体归属感、群体认同感、群体角色感和()。
员工是组织最重要的内部公众,良好的员工关系可以培养组织成员的认同感和归属感,形成组织的向心力和凝聚力。
如今,在世行和IMF的机构里,高管尽管肤色不同,但多数拥有在美国学习和工作的经历,对美式思维和价值观有着较强的认同感,2012年竞选世行行长的金墉、奥坎波、奥孔乔·伊韦拉三人皆毕业于美国常青藤名校并多年在美工作。这表明()
()是指企业内外部公众对企业形成的一致的认同感价值观,是对企业整体形象的综合评价,是企业的基本特征在公众心目中的客观反映,是企业与公众交流沟通的纽带。
从众行为的产生是人们寻求社会认同感和安全感的结果。
每一文化都包含着能为其成员提供更为具体的认同感和社会化的较小的亚文化群体,下列属于亚文化群体类型的有()。
依恋感、安全感、自我认同感、归属感、秩序感等情感属于()。
不基于契约,基于人们的共同意识和认同感来约束人们的控制方式是()
组织认同感与员工辞职率的关系是()