以下哪种调查方法在人力、财力、物力方面比较节省,但应答率不高,获取数据的质量也较难控制?( )
仓库是管钱管物的单位,从人力、物力、财力三个方面把()工作做好。
如果一个企业有雄厚的财力、完善的管理、过硬的产品,这个企业希望通过有竞争力的薪酬吸引和留住人才,那么在薪酬体系的设计中,它可以采取()
财务弹性是指企业有财力去抓住突如其来的获利机遇及时进行投资;所谓防御性能力是指企业在经营危机中生存下来的能力。
人力、物力、财力、信息及时间资源统称为( )。
企业( )是指企业的声誉、人力、财力和物力。
对人力、物力、财力、信息、时间进行有效组合,为实现管理目标进行的活动指的是( )。
财政收入与国内生产总值相除计算的比值是()。
当一个企业规模较小,人力、物力、财力都比较薄弱时,应当采取()竞争策略。
有效运用现有人力、物力、财力等条件,最大限度地发挥其作用,以最小的代价获得最优的效果,这是管理的意义之所在。