魏晋时期选拔官吏的制度称为()
到目前为止,我国企业在人员选拔和招聘时所用能力(智力)测验中使用得最多的一种智力测验是()
()是对经过试验选拔出来的性能优良的题目加以适当的编排,组合成完整的测验。
以下哪项不是集团级专业领军人才的选拔工作程序。()
选拔参加学校课余体育训练的学生时,最常用的几项测试指标是()、()和()
国际企业从内部选拔人员的优点是()
《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,民主推荐结果作为选拔任用的重要参考,在()有效
我国古代的选拔,也是由人民自下而上进行选择统治者的过程。
选举制度是指法律规定的关于选拔和推举()的各项制度的总称。
人才选拔程序第一步的淘汰比例一般在()左右。