企业培训师考试
问答题培训对企业员工的职业生涯发展有什么作用?
单选题通过()所接收到的语言反馈信息,较之其它形式的反馈信息具有准确、具体、即时和简洁的特点。
单选题()是开展培训活动的重要组织者和实施者,是保证培训质量的活的要素。
多选题培训课程开发的特征有()
多选题作业指导书要做到()。
问答题“拓展培训是摆弄花架子既费钱又耽搁时间,对员工素质提升没有多大帮助”,请谈谈对上述观点的认识。
填空题培训方案主要包括培训目标、()、培训内容、()、培训需要采用的设备和材料、培训时间与地点等。
多选题培训需求分析报告主要内容包含()方面。
单选题拓展培训(体验式培训)的宗旨是()
单选题沙盘推演又叫沙盘模拟培训,一般用于()的培训。
填空题教学过程的设计一般应经过引导学员获得()知识,引导学员()知识,引导和组织学员进行(),()知识四个阶段。
多选题动作按钮是课件制作中最常见的交互方式,在PowerPoint2010中可以使用()等对象制作按钮。
单选题“判断—指令—评价”是()
问答题教材只有纸质的正宗,其他都是花样而已。
多选题践行职业纪律的要求包括()。
单选题人员素质测评的核心问题,就是通过对人的能力水平及倾向、个性特点、行为特征等的衡量评价,尽可能地谋求()
单选题在定位培训需求后,必须使培训内容与()相吻合。
单选题()一般包括四个基本要素:目标、措施、步骤、约束条件。
问答题谈谈“互动式”教学的优势。
问答题考核小组在考核前事先应做好哪些准备工作?
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