北京市各级机关2022 年度考试录用公务员行政执法类职位专业能力测试考试大纲

      为便于报考者充分了解 2022 年度行政执法类职位专业能力测试，特制定本大纲。

一、考试方式 

      2022 年度行政执法类职位专业能力测试采用闭卷、主客观相结合的形式，考试时限 120 分钟，满分100 分。

二、作答要求 

      报考者务必携带的考试文具包括黑色墨水笔、2B铅笔和橡皮。客观题部分须用 2B 铅笔在专用答题卡上作答，主观题部分须用黑色墨水笔在专用答题卡指定区域作答。在试题本或其他位置作答一律无效。

三、考试内容 

      行政执法类职位专业能力测试，重点测查报考者报考行政执法类职位应当具备的基本素质与能力，包括法律基础、执法素质和执法能力三个方面。

     （一）法律基础 主要测查报考者对基本行政法律法规的掌握和运用情况，内容包括《中华人民共和国行政诉讼法》《中华人民共和国行政处罚法》《中华人民共和国行政复议法》《中华人民共和国行政许可法》《中华人民共和国行政强制法》《中华人 民共和国国家赔偿法》《中华人民共和国政府信息公开条例》等相关法律法规。

   （二）执法素质 主要测查报考者在行政执法过程中所应具备的基本素质，即在工作情境中发现问题、处理问题、解决矛盾、推进工作、达成目标等方面的基本素质。

   （三）执法能力 主要测查报考者在面对行政执法任务时，收集和分析有效信息、应用法律法规、遵守执法程序、根据特定目的进行写作等方面的能力。

四、考试题型介绍 

   专业能力测试包括判断题、情境选择题、案例分析题三种题型。       

   （一）判断题（要求报考者通过阅读题目，对各题的正误作出判断）

  例题：公民违法行为轻微并及时纠正，没有造成危害后果的，也应给予行政处罚。 

  答案：错误。根据《中华人民共和国行政处罚法》第三十三条规定，违法行为轻微并及时改正，没有造成危害后果的，不予行政处罚。

  （二）情境选择题（报考者针对给定的情境，作出判断、评价，并从题目所给选项中选择一个正确答案）

  例题：在某次执法过程中，城管执法人员发现严某存在违法行为，拟对其当场进行行政处罚，下列处罚种类中可以当场作出的是

  A.罚款 2000 元 B.罚款 50 元 C.罚款 500 元并没收非法财物D.行政拘留 5 日 

  答案：B。根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十一条，违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二百元以下、对法人或者其他组织处以三千元以下罚款或者警告的行政处罚的，可以当场作出行政处罚决定。法律另有规定的，从其规定。

  （三）案例分析题（根据给出的情境材料作出分析，按照题目要求作答）   

  案例分析题将会为报考者呈现一个执法案例，主要包括对执法对象、执法场景、执法过程、执法结果等情况的介绍，并附以相应的法律法规摘录。报考者需要根据案例给定的内容，按照题目要求完成收集整理信息、选择法律适用、作出执法判断、审视执法过程、根据特定目的进行写作（如调查报告、工作方案、通知公告）等任务。