2022农信社人事教育处考试真题模拟05-29

1、《劳动合同法》规定，劳务派遣用工职能在临时性、替代性、（）工作岗位上实施”。（单选题）

A. 可控性

B. 被动性

C. 委派性

D. 辅助性

试题答案：D

2、出现下列哪种情形，可以终止或解除劳动合同：（）（多选题）

A. 开始依法享受养老保险待遇的。

B. 死亡或被宣告失踪的。

C. 被依法追究刑事责任、被劳动教养或严重违反《中华人民共和国治安管理处罚法》被拘留10天及以上的。

D. 违反《湖北省农村信用社员工违规行为处理办法》等规章制度被辞退的。

试题答案：A,B,C,D

3、各市县行社领导班子成员因私出国（境）需向省联社提出申请，并提交相关材料说明。包括（）（多选题）

A. 因私出国（境）的事由

B. 因私出国（境）的地点和时间

C. 境外停留时间

D. 经费来源

试题答案：A,B,C,D

4、职工符合下列（）条件之一，可以享受企业年金待遇。（多选题）

A. 已按国家规定办理退休手续。

B. 出境定居。

C. 身故。

D. 调离农信社。

试题答案：A,B,C

5、由全省农信社工会委员会代表全省农信社全体员工，省联社代表用人单位签订的集体合同，内容包括：（）（多选题）

A. 劳动报酬

B. 工作时间和休息休假

C. 劳动安全卫生

D. 保险福利

试题答案：A,B,C,D