发布时间:2021-04-06 05:24:11
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1、人力资源管理计划过程为()。(单选题)
A. 制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制
B. 组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度
C. 人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见
D. 测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排
试题答案:A
2、信息控制制度有两个方面的内容,一是图纸发送规定、二是()(单选题)
A. 数据分发表
B. 资源分发表
C. 文件分发表
D. 合同发分表
试题答案:C
3、进行质量成本核算的依据包括()。(单选题)
A. 原始记录
B. 原始凭证
C. 统计资料
D. 质量计划
试题答案:A
4、在非肯定性决策分析中,有一个准则对损失不予考虑,是一种很乐观的准则,指的是()(单选题)
A. 相同概率准则
B. 极大极大准则
C. 极小极大准则
D. 机会损失值最小准则
试题答案:B
5、()是用来分析质量拨动究竟是由正常原因还是由异常原因引起的。(单选题)
A. 散布图
B. 分层图
C. 控制图
D. 直方图
试题答案:C
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