2021设备监理合同管理真题模拟04-09

1、如果合同雇主要求中规定要提交雇主审核的承包商文件，承包商应按要求提交审核文件和通知（该通知应说明，本承包商文件已可供进行审核和使用，应说明本承包商文件符合合同规定，或在哪些方面不符合）。除非雇主要求中另有说明，每项审核期，从雇主收到一份承包商文件和承包商通知的日期起算不应超过（）天。（单选题）

A. 15

B. 20

C. 21

D. 30

试题答案：C

2、（）的不一定是无效合同。（单选题）

A. 当事人意思表示不真实

B. 损害社会公共利益

C. 以合法形式掩盖非法目的

D. 当事人在违背真实意思的情况下签订的合同，损害了国家利益

试题答案：A

3、诉讼时效期间从（）开始计算。（单选题）

A. 权利受侵害之日

B. 提起诉讼或仲裁之日

C. 权利人知道或应当知道权利受侵害之日

D. 侵权人知道或应当知道权利受侵害之日

试题答案：C

4、当谈判陷入僵局时，一般采用（）方法，引导谈判顺利进行。（多选题）

A. 休会策略

B. 最后一分钟策略

C. 假设条件策略

D. 声东击西策略

E. 设立专门小组策略

试题答案：A,C,E

5、关于合同的相关说法正确的是（）。（多选题）

A. 除合同另有规定外，承包商应负责供应其所需的所有电、水、燃气和其他服务。承包商有权因工程的需要使用现场的电、水、燃气和其他服务，并按合同规定的方式和价格支付相应费用

B. 承包商设备运抵现场后，应视作准备工程施工专用

C. 承包商人员操作、驾驶、指挥、占用或控制某项雇主设备时，承包商应对该项设备负责

D. 合同专用条件对工程分包有规定的，承包商应在不少于30天前向雇主通知专门事项

E. “指定分包商”是指雇主根据通用条件“变更和调整”条款的规定，指示承包商雇用的分包商。如果承包商对指定的分包商尽快向雇主发出通知，提出合理的反对意见，并附有详细的依据资料，承包商不应有任何雇用义务

试题答案：A,B,C,E