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2021设备监理合同管理真题模拟04-09

发布时间: 2021-04-09 06:16:36

文章来源:

1、如果合同雇主要求中规定要提交雇主审核的承包商文件,承包商应按要求提交审核文件和通知(该通知应说明,本承包商文件已可供进行审核和使用,应说明本承包商文件符合合同规定,或在哪些方面不符合)。除非雇主要求中另有说明,每项审核期,从雇主收到一份承包商文件和承包商通知的日期起算不应超过()天。(单选题)

A. 15

B. 20

C. 21

D. 30

试题答案:C

2、()的不一定是无效合同。(单选题)

A. 当事人意思表示不真实

B. 损害社会公共利益

C. 以合法形式掩盖非法目的

D. 当事人在违背真实意思的情况下签订的合同,损害了国家利益

试题答案:A

3、诉讼时效期间从()开始计算。(单选题)

A. 权利受侵害之日

B. 提起诉讼或仲裁之日

C. 权利人知道或应当知道权利受侵害之日

D. 侵权人知道或应当知道权利受侵害之日

试题答案:C

4、当谈判陷入僵局时,一般采用()方法,引导谈判顺利进行。(多选题)

A. 休会策略

B. 最后一分钟策略

C. 假设条件策略

D. 声东击西策略

E. 设立专门小组策略

试题答案:A,C,E

5、关于合同的相关说法正确的是()。(多选题)

A. 除合同另有规定外,承包商应负责供应其所需的所有电、水、燃气和其他服务。承包商有权因工程的需要使用现场的电、水、燃气和其他服务,并按合同规定的方式和价格支付相应费用

B. 承包商设备运抵现场后,应视作准备工程施工专用

C. 承包商人员操作、驾驶、指挥、占用或控制某项雇主设备时,承包商应对该项设备负责

D. 合同专用条件对工程分包有规定的,承包商应在不少于30天前向雇主通知专门事项

E. “指定分包商”是指雇主根据通用条件“变更和调整”条款的规定,指示承包商雇用的分包商。如果承包商对指定的分包商尽快向雇主发出通知,提出合理的反对意见,并附有详细的依据资料,承包商不应有任何雇用义务

试题答案:A,B,C,E

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原文链接:https://m.tiw.cn/zixun/142426

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