2021理论知识历年真题04-11

1、 世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（　　）。 （单选题）

A. 人际关系好，自然好办事

B. 良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

C. 通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感

D. 可以减少管理中的矛盾

试题答案：B

2、 好的测量单位应具备（）。 （单选题）

A. 确定的大小

B. 相同的意义

C. 确定的意义

D. 明确的价值

试题答案：C

3、 下列表示智力的指标中，依据测验分数常态分布来确定的是（）。 （单选题）

A. 心理年龄

B. 智力年龄

C. 比率智商

D. 离差智商

试题答案：D

4、 MMPI因子分析只能判别受测者人格异常的大致范围，应与（　　）相互印证。 （多选题）

A. 两点编码法

B. 关键项目分析

C. 结构效度分析图

D. 图形的整体模式

试题答案：A,B,D

5、 “状态焦虑”的特点包括（　　）。 （多选题）

A. 起病于成年，持续时间较短

B. 一般程度较轻

C. 有明显的植物神经系统症状

D. 以漂浮焦虑为核心

试题答案：A,C,D