2021劳动保障协理员真题模拟04-17

1、在街道社区提供有针对性的劳动保障政策指导的原则包括（）（单选题）

A. 教育原则

B. 实效原则

C. 强制原则

D. 政治原则

试题答案：B

2、对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）（单选题）

A. 民事争议处理制度

B. 劳动争议处理制度

C. 刑事争议处理制度

D. 行政争议处理制度

试题答案：B

3、养老金社会化发放主要通过（）等途径发放（多选题）

A. 原单位

B. 国有商业银行

C. 劳动保障局

D. 邮局

试题答案：B,D

4、关于集体合同中劳动报酬的标准，下列说法正确的是（）（多选题）

A. 劳动合同中的劳动报酬标准不得低于集体合同中劳动报酬标准

B. 集体合同中劳动报酬标准不低于劳动合同中劳动报酬标准

C. 集体合同中劳动报酬标准不得低于当地人民政府规定的最低标准

D. 集体合同中的劳动报酬可以低于当地人民政府规定的最低标准

试题答案：A,C

5、根据1994年发布的《职业指导办法》，下列哪些选项属于职业指导的工作内容（）（多选题）

A. 调查分析社会职业变动趋势

B. 开展对劳动者个人素质和特点的测评

C. 对劳动者开展技能鉴定

D. 指导用人单位选择招聘方法

试题答案：A,B,D