2021劳动保障协理员真题模拟04-21

1、下列何种情形下劳动者可以立即解除劳动合同而不需事先告知用人单位？（）（单选题）

A. 用人单位未及时足额支付劳动报酬

B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护

C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D. 用人单位违章指挥危及劳动者人身安全

试题答案：D

2、《企业职工工伤保险试行办法》规定，为了防止劳动过程中的事故，减少职业危害，工伤保险要与（）相结合（多选题）

A. 事故预防

B. 职业病防治

C. 职业康复

D. 医疗保险

试题答案：A,B

3、下列哪个用人单位不得以乙肝病毒血清学指标作为体检标准？（）（多选题）

A. IT企业

B. 幼儿园

C. 食品有限公司

D. 机械制造企业

试题答案：A,D

4、调查计划是对调查过程按（）进行的总体安排（多选题）

A. 时间顺序

B. 工作手段

C. 相似关系

D. 逻辑关系

试题答案：A,D

5、社会保险法调整的社会关系主要有（）（多选题）

A. 社会保险管理机关与管理相对人之间的关系

B. 社会保险经办机构与用人单位和劳动者之间的关系

C. 社会保险监督机构与社会保险管理和经办机构、用人单位和劳动者之间的关系

D. 社会与法律的关系

试题答案：A,B,C