2024职业素质真题模拟01-15

1、（）类型的组织结构，只适用于规模较小、生产技术比较简单的企业，对生产技术和经营管理比较复杂的企业并不适用。（单选题）

A. 直线制组织结构

B. 职能制组织结构

C. 事业部制组织结构

D. 矩阵制组织结构

试题答案：A

2、（）具有冷静、不易激动、谨慎、精确判断的典型特征。善于分析和评价，善于权衡利弊来选择方案。（单选题）

A. 实干者

B. 监督者

C. 凝聚者

D. 完美者

试题答案：B

3、战胜拖拉的办法有（）（多选题）

A. 掌握自我管理的主动权

B. 将人物细化在一定的时间段里，不要过高估计自己的能力，确定并保证在规定的时间内能够做完、做好这件事情

C. 摒除干扰，要为自己创造不被干扰的工作环境

D. 客服完美主义倾向

E. 坚持立即行动原则

试题答案：A,B,C,E

4、对于岗位匹配的主要因素有（）（多选题）

A. 主动适应环境

B. 岗位特征与个人特征匹配

C. 岗位要求与个人素质匹配

D. 岗位要求与个人能力匹配

E. 注重能力拓展

试题答案：B,C,D

5、班组文化建设要发挥班组长的主体作用，对班组长的要求有（）。（多选题）

A. 要有事业心和责任感

B. 要熟悉业务、技术过硬

C. 要以身作则、其模范带头作用

D. 要坚持原则，敢于管理

E. 要关心员工生活、维护员工利益

试题答案：A,B,C,D,E