2024二级人力资源管理师历年真题01-17

1、 世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于() （单选题）

A. 通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感

B. 良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产

C. 可以减少管理中的矛盾

D. 人际关系好，自然好办事

试题答案：B

2、 孔子曾说过,君子“敬于事而慎于言”,其含义是(    )。 （单选题）

A. 谨慎言语,不要因夸口而失信

B. 言多有失,少说为佳

C. 想明白了事情的原委,然后再去行动

D. 明白了事情的原委,然后再去行动

试题答案：A

3、 作为道德规范的“诚信”,其中“诚”的意思有(    ) （多选题）

A. 要赤诚,勿需隐含智慧

B. “天道”的真实反应

C. 尊重事实和忠实本心的待人对物的态度

D. 自然万物的客观实在性

试题答案：B,C,D

4、 依照“节约”的价值差异性，在具体实践中() （多选题）

A. 在社会领域倡导节约，所有人应像陈光标那样摒弃汽车改骑自行车

B. 企业厉行节约，需要建立相应的企业操作规范或计量标准

C. 在部门实行节约，应该建立目标责任制

D. 为促进社会和谐，在个人“节约”上，对挥霍无度者应予包容

试题答案：B,C

5、 社会主义核心价值体系所包含的内容有() （多选题）

A. 马克思主义指导思想

B. 共同富裕的社会理想

C. 以改革创新为核心的时代精神

D. 社会主义荣辱观

试题答案：A,C,D