二建《施工管理》真题模拟（二）

1.【多选】用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资的有( )。

A.严重违反用人单位规章制度的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排工作的

C.严重失职，营私舞弊，对用人单位造成重大损害的

D.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的

E.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同内容达成协议的

2.【单选】租赁合同的出租人出卖租赁房屋前通知承租人，此时承租人享有的权利是()。

A.优先购买权

B.留置权

C.抗辩权

D.优先受偿权

3.【多选】关于劳务派遣的说法，正确的有( )。

A.用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位

B.经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记

C.除岗前培训费以外，劳务派遣单位不得再向被派遣劳动者收取费用

D.劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施

E.劳务派遣的用工方式使劳动者的聘用与使用分离