发布时间:2024-03-27 05:02:21
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1、
根据领导系统中各层次领导机关与领导者职责权限的集中与分散程度,领导体制可分为 ( )
(单选题)A. 集权制与分权制
B. 完整制与分离制
C. “一长制”与委员会制
D. 层次制和职能制
试题答案:A
2、
当情况不甚清晰、问题复杂多变时,领导者可以向精明强干的下属采取的授权类型是
(单选题)A. 刚性授权
B. 弹性授权
C. 惰性授权
D. 模糊授权
试题答案:B
3、
在社会主义条件下,人才的标准是 ( )
(多选题)A. 全心全意为人民服务
B. 坚持正确的政治方向
C. 忠实执行党的路线、方针、政策
D. 善于团结同志
E. 密切联系群众
试题答案:A,B,C,D,E
4、
领导的总原则包括( )
(多选题)A. 党的基本路线原则
B. 实事求是原则
C. 系统整体原则
D. 民主集中制原则
E. 群众路线原则
试题答案:A,B,D,E
5、
领导绩效考评的方法有()
(多选题)A. 模拟考评法
B. 目标对照法
C. 比较考评法
D. 领导考评与群众评议相结合
E. 统计分析法
试题答案:A,B,C,D,E
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