2024农信社人事教育处考试真题模拟04-02

1、员工辞职，应按《劳动合同法》的规定提前（）日（试用期内提前（）日）以书面形式通知所在单位，不得擅自离职。（单选题）

A. 10，1

B. 20，2

C. 30，3

D. 60，6

试题答案：C

2、因病或非因工死亡的职工，丧葬补助费按当地上年度社会平均工资（）个月标准发给。（单选题）

A. 3

B. 6

C. 10

D. 13

试题答案：A

3、在《湖北省农村信用社企业年金方案》实施有效期内符合下列（）条件的职工，均可参加企业年金计划。（多选题）

A. 在方案实施有效期内，与参加单位签订了正式劳动合同（含离岗退养人员），并认真履行劳动合同中所规定的全部义务的。

B. 试用期满。

C. 已参加社会基本养老保险并履行缴费义务。

D. 自愿参加。

试题答案：A,B,C,D

4、通过哪些渠道可以披露信息，尊重和引导消费者自由选择、自主交易。（）（多选题）

A. 利用营业网点、网站免费为消费者提供相关服务价格查询服务；

B. 个性化服务可通过信函、电话、短信、电子邮件等渠道向消费者进一步进行信息披露；

C. 使用电子银行等自助渠道提供服务的，应通过适当方式明确提示消费者相关收费标准，以保证消费者的选择权；

D. 网点柜员在办理业务时，应告知消费者服务项目和收费信息。

试题答案：A,B,C,D

5、辖内县（市）行社领导班子成员提拔任职的，市州行社党委须向省联社党委呈报哪些材料？（）（多选题）

A. 关于职务任免的请示

B. 市州行社党委会议纪要

C. 管理人员任免审批表

D. 民主推荐和考察材料

E. 拟提拔任职人员的档案

试题答案：A,B,C,D,E